改革下的股權(quán)變動(dòng)
有關(guān)啤酒兩大巨頭的股權(quán)事宜從年初就頗受關(guān)注,但現(xiàn)在看,一切都還存在變數(shù)。
2016年的11月3日,燕京啤酒在深交所互動(dòng)易上回復(fù)投資者關(guān)于“2017年公司承諾的混改和股權(quán)激勵(lì)能否實(shí)現(xiàn)”時(shí)稱,因各種主客觀因素的影響,公司尚未具備實(shí)施公司業(yè)務(wù)骨干和管理層激勵(lì)計(jì)劃的條件,公司將在2017年6月30日前提出激勵(lì)預(yù)案。
而就在“6月30日前”這個(gè)敏感時(shí)間點(diǎn)前一周左右,燕京啤酒突然公告稱:“公司作為國有控股上市公司,現(xiàn)因政策原因,股權(quán)激勵(lì)的承諾無法履行。”
而此前,《北京市國資委國有經(jīng)濟(jì)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》發(fā)布顯示,2020年底,80%以上的北京市屬國有資本將集中到公共服務(wù)、基建、民生、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。規(guī)劃還提出,打造10至15家國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先、實(shí)力強(qiáng)、規(guī)模大、品牌好的上市公司,每家競爭類企業(yè)至少控股一家上市公司,突出深化改革,推進(jìn)企業(yè)改制上市。而在行業(yè)內(nèi),燕京啤酒是國內(nèi)啤酒五強(qiáng)企業(yè)中唯一沒有外資啤酒巨頭背景的企業(yè),這更引發(fā)了市場(chǎng)的關(guān)注。
有分析曾認(rèn)為,倘若燕啤通過混改引入戰(zhàn)略投資者,早先一直傾注努力的華潤啤酒或有先機(jī),當(dāng)然也不排除其他啤酒巨頭以及非行業(yè)人士(可能性較小)介入的可能。需要關(guān)注的是,在6月10日,燕京已經(jīng)發(fā)布公告實(shí)現(xiàn)了管理層的更換,在燕京啤酒集團(tuán)37載的歷程中,伴隨企業(yè)走過34年風(fēng)雨的靈魂人物李福成正式卸任。
資料顯示,新任董事長趙曉東為1972年出生,是四大啤酒上市公司掌門人中第一位70后。國金證券研究認(rèn)為,公司管理團(tuán)隊(duì)的年輕化有望給公司未來的經(jīng)營管理帶來更加積極的改變,由年輕化管理層主導(dǎo)的市場(chǎng)化機(jī)制有望提速且日趨完善。
與此同時(shí),2009年入股青島啤酒的朝日啤酒集團(tuán)公司(以下簡稱“朝日集團(tuán)”)已經(jīng)聘請(qǐng)了大投行摩根士丹利,為其持有的近20%青島啤酒股票尋求買家,但交易并沒有最終定下。
誰會(huì)接手?華潤?百威英博還是嘉士伯?亦或是新的業(yè)外投資方?可以說,不到最后蓋棺定論的那一刻,誰都有可能。而一旦是業(yè)內(nèi)企業(yè)接手,這也意味著競爭格局的改變,中國啤酒“3+2”的格局或許會(huì)有異動(dòng)。
可以說,2017年對(duì)啤酒行業(yè)來書,也是一個(gè)資本市場(chǎng)風(fēng)起云涌的一個(gè)年份。除了青啤和燕京,珠江啤酒出現(xiàn)管理層人事變動(dòng)、宣布定增、關(guān)閉分廠;重慶啤酒轉(zhuǎn)讓旗下子公司……
對(duì)國內(nèi)啤酒企業(yè)而言,面對(duì)國外啤酒品牌的進(jìn)逼,除了產(chǎn)品升級(jí)之外,機(jī)制體制上的革新尤為迫切,而這種產(chǎn)品革新與機(jī)制體制革新,勢(shì)必會(huì)帶動(dòng)啤酒業(yè)格局發(fā)生改變。
可以預(yù)計(jì)的是,未來幾大國內(nèi)啤酒企業(yè)巨頭之間的股權(quán)合作或?qū)⒏由钊,隱形結(jié)盟區(qū)隔市場(chǎng)同時(shí)降低內(nèi)耗會(huì)成為競爭的常態(tài)。在集中度愈加提升的基礎(chǔ)之上,內(nèi)資啤酒企業(yè)或?qū)⑸疃嚷?lián)手來對(duì)抗百威英博和嘉士伯等在高端啤酒層面對(duì)中國市場(chǎng)的“壟斷地位”。