為什么酒企需要建立這三個信仰?

2017-08-16 11:39  中國酒業(yè)新聞  佳釀網(wǎng)  字號:【】【】【】  參與評論  閱讀:

近來國內(nèi)酒業(yè),在一線酒企量價齊升的影響下,波及全行業(yè)的漲價之聲愈發(fā)強烈。一方面政府持續(xù)強化對環(huán)境的監(jiān)督管理,尤其是在華北地區(qū),很多污染較大的工業(yè)型企業(yè)只能嚴格按期生產(chǎn),導(dǎo)致白酒紙盒、酒瓶等包材價格同比上漲20%-30%,成為酒企漲價的不可避免的因素。另一方面在禁酒令下,逐漸成為稀缺資源的一線白酒銷售價格屢創(chuàng)歷史新高,茅臺就是典型標桿,繼而形成一線酒企全面開花,二線跟進,三線跟風的漲價潮。從年初業(yè)內(nèi)提出的弱復(fù)蘇,到年中有量價增長帶來的熱復(fù)蘇,大眾酒水市場消費氛圍日趨活躍。

然而,“強者恒強,弱者滅亡”的結(jié)構(gòu)型分化淘汰還在加速,迫于市場整體壓力,一二線酒企系統(tǒng)強化對區(qū)域市場的下沉布局和管控。這對三線酒企和地產(chǎn)酒來說,整體份額被搶奪是難以避免的,但還存在未來的上升空間。因此,對于三線及地產(chǎn)酒來說,只能全面收縮防線,集中核心力量緊盯本地市場。

從商業(yè)宏觀角度看,一線酒企已經(jīng)是具備局部壟斷優(yōu)勢的龐然大物,國內(nèi)拓市空間不大,未來發(fā)展更多在守。反觀二三線酒企,尚處在行業(yè)震蕩期的突圍線上,論實力和份額都是相對弱勢一方,但未來的發(fā)展動作更多傾向于攻。前者進無可進,后者退無可退,國內(nèi)酒業(yè)未來的博弈將回歸到酒企組織運營,誰的戰(zhàn)略決策正確,誰就能搶占市場先機。而戰(zhàn)略方向、產(chǎn)品體系、組織專業(yè)度是決定酒企的發(fā)展水平,也是塑造暢銷核心競爭力的關(guān)鍵。

目標信仰:清晰發(fā)展戰(zhàn)略方向

天助自助者,清晰的目標是整個組織所期望的成果。任何一個行業(yè)都會經(jīng)歷大浪淘沙的過程,而國內(nèi)酒業(yè)剛剛完成了新一輪淘汰,能夠存活下來的酒企說明還有頑強的生命力。當酒業(yè)轉(zhuǎn)向緩和的復(fù)蘇,酒企的首要任務(wù)是重拾舊山河,重新整頓企業(yè)內(nèi)部,制定適應(yīng)新常態(tài)的任務(wù)目標。唯有酒企內(nèi)部自上而下,達成一致的目標信仰,才會激發(fā)出組織的最大力量。如果一個酒企在暗流涌動的酒業(yè)大時代,沒有明確的目標,那么必然是淪為任人宰割的魚肉。目標即戰(zhàn)略方向,有發(fā)展路徑,才能轉(zhuǎn)化成有效行動。

近年來,隨著云南經(jīng)濟的快速發(fā)展,帶動云南的白酒需求強勁增長,云南白酒市場這個巨大的蛋糕呈現(xiàn)在本地酒企面前。一直以來,云南酒業(yè)市場都沒有形成鮮明的云酒概念,沒有哪一家酒企和產(chǎn)品可以代表云南。品斛堂作為一家專注于石斛全產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)的生物科技企業(yè),中國石斛全產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)軍企業(yè),在創(chuàng)新研發(fā)石斛酒產(chǎn)品切入特色品類市場后,品斛堂緊緊抓住云南白酒發(fā)展的空窗期,夯實滇西根據(jù)地市場,布局昆明戰(zhàn)略高低市場。經(jīng)過高效聚焦封閉式的策略突破,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,為此品斛堂制定了清晰的戰(zhàn)略目標,做云酒第一,全國保健酒第二。這對于處在云酒發(fā)展風口的本地酒企品斛堂來說,在現(xiàn)有的市場基礎(chǔ)上,這是巨大的成長空間,也是云酒正規(guī)化、品質(zhì)化、價值化走向全國的時代機遇。

產(chǎn)品信仰:鞏固集體產(chǎn)品意識

勿謂言之不預(yù)。一線酒企有歷史,有實力,有品牌號召力,的確這是很多同行短期內(nèi)不可企及的高度,也是令人羨慕的優(yōu)勢。誠然對手有千萬種優(yōu)勢,但你死我活的殘酷競爭并不會因為誰的弱小而改變。每家酒企都有自身一套產(chǎn)品體系,也有關(guān)聯(lián)的獨特優(yōu)勢,奈何多數(shù)人在發(fā)展中過度肯定了他人而否定了自己,導(dǎo)致最終變成模仿者,從而失去了原本的特色。這就是典型的沒有產(chǎn)品意識,也是酒企長遠發(fā)展的短板。在科技創(chuàng)新時代,產(chǎn)品的質(zhì)量都能做到,唯獨缺的是挑逗消費者五官的風格靈魂。如果酒企自身在產(chǎn)品層面存在先天劣勢,這是可以通過尋求外力去彌補的,現(xiàn)在也是非常容易做的。難做到的是保持對自身產(chǎn)品的絕對認可,讓酒企的全體員工形成發(fā)自內(nèi)心的信仰,唯有如此才能形成自豪的感染,不停的影響周圍的人。

關(guān)鍵詞:茅臺 瀘州老窖 企業(yè)管理  來源:佳釀網(wǎng)  鄒凌遠
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