事件
公司審議通過2020年股票期權(quán)激勵計劃(草案)及考核方案。公司計劃擬向不超過360人的激勵對象授予1250萬份股票期權(quán),約占公司總股本的0.996%,行權(quán)價格為29.06元/份。
擬推期權(quán)激勵,三年考核期目標(biāo)加速增長
■疫情影響+競爭進入新階段,激勵正當(dāng)時。公司擬向激勵對象授予1250萬份股票期權(quán),約占總股本的0.996%,其中首次授予1100萬份,預(yù)留150萬份。授予的股票期權(quán)等待期為自授予之日起24個月、36個月、48個月,可行權(quán)數(shù)量比例分別為40%、30%、30%。本次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價格為29.06元/份,略高于當(dāng)天收盤價28.77元。2020年白酒行業(yè)形勢較為嚴峻,疫情影響普遍,疫后競爭預(yù)計將保持激烈,我們認為激勵正當(dāng)時。本次激勵對象包含副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等高級管理人員以及其他核心技術(shù)人員和管理骨干,對于深化核心團隊利益綁定,深度激發(fā)公司內(nèi)生動力具有積極意義。
■三年考核目標(biāo)嚴格,業(yè)績加速增長。本次股票期權(quán)行權(quán)條件對收入增長、ROE、主營占比等均做出要求:1)以2018年營業(yè)收入為基數(shù),2020-2022年公司營收增長率分別不低于45%、75%、115%,且不低于同行業(yè)平均水平或?qū)?biāo)企業(yè)的75分位值,同時營業(yè)收入增長率高于公司2018年度在白酒上市企業(yè)所處分位值;2)2020-2022年凈資產(chǎn)收益率分別不低于19.7%、20.5%、21.5%,且不低于同行業(yè)平均水平或?qū)?biāo)企業(yè)的75分位值,同時不低于公司2018年度在白酒上市企業(yè)所處分位值;3)2020-2022年主營業(yè)務(wù)收入占營業(yè)收入比例均不低于95%。我們認為公司此次股票期權(quán)行權(quán)考核條件嚴格,對應(yīng)營業(yè)收入連續(xù)三年加速增長,體現(xiàn)公司較強業(yè)績增長信心。
■短期疫情有一定影響,有望逐季改善,重視品牌勢能。疫情對白酒消費、終端動銷影響較為普遍,隨著疫情逐步走向可控,商務(wù)活動和餐飲逐步改善,白酒消費有望逐步正;,公司婚禮宴席營銷發(fā)力可期。公司憑借獨特而成功的“緣文化”獲得良好的品牌營銷壁壘,厚積薄發(fā),渠道掌控和區(qū)域擴張穩(wěn)健有力,勢能向好。2020年公司堅持以高質(zhì)量發(fā)展為主線,多舉措積極應(yīng)對疫情,在減輕經(jīng)銷商資金壓力、調(diào)劑任務(wù)、主題活動拉動等方面積極作為,力圖保持渠道庫存良性和價盤穩(wěn)定,疫后快速恢復(fù)良性增長可期。根據(jù)渠道調(diào)研,公司省內(nèi)經(jīng)銷商庫存目前處于1.5個月左右的良性水平。
投資建議
考慮疫情影響,略調(diào)整公司2019-2021 年每股收益為1.15元、1.31元、1.61元,微調(diào)6個月目標(biāo)價至36.50元,相當(dāng)于2021年不到23x市盈率,維持“買入-A”評級。
風(fēng)險提示:省內(nèi)競品投入加大致競爭加劇;省外拓展不及預(yù)期。