營(yíng)銷人員成長(zhǎng)5大系統(tǒng)解析(2)

三、堅(jiān)持

人們都渴望成功，因?yàn)槌晒δ軒��?lái)歡樂(lè)與榮譽(yù);人們都避免失敗，失敗帶來(lái)的只有諷刺和懊喪。成功不是隨隨便便的，就如文藝界的名言：臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功，表演后的掌聲是經(jīng)歷無(wú)數(shù)次痛苦排練換來(lái)的，那么，無(wú)數(shù)次痛苦的排練過(guò)程就是堅(jiān)持。堅(jiān)持是對(duì)成功的渴望，是對(duì)美好結(jié)果的追求。做任何事情都有困難，如果沒(méi)有堅(jiān)持的心態(tài)，就如狗熊掰棒子，掰一個(gè)丟一個(gè)，永遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)果;堅(jiān)持是工作的法則，就像魚離開(kāi)水只有死;堅(jiān)持是個(gè)人能力提升的秘籍，把不可能變?yōu)榭赡埽�才能使能力快速提升�?/p>

四、責(zé)任

沒(méi)有責(zé)任心的營(yíng)銷人員就如行尸走肉，是沒(méi)有靈魂的。一個(gè)營(yíng)銷人員的責(zé)任心，最主要的是“負(fù)責(zé)”二字。首先是對(duì)自己負(fù)責(zé)，這里所指的是多學(xué)習(xí)，具備高尚的職業(yè)素養(yǎng)，干好本職工作的同時(shí)，讓自己成長(zhǎng)，在職場(chǎng)中求名、求利、求發(fā)展;再者就是對(duì)市場(chǎng)負(fù)責(zé)，你怎么對(duì)待市場(chǎng)，市場(chǎng)就怎么回報(bào)你，雖然業(yè)務(wù)的天職是回款，但是不能急功求利，不關(guān)注市場(chǎng)的基礎(chǔ)建設(shè)，只為今天的結(jié)果走極端，不為市場(chǎng)明天的持續(xù)發(fā)展做積累，營(yíng)銷工作是沒(méi)有盡頭的，方法不是固定的，當(dāng)我們面對(duì)困難時(shí)，不能逃避或抱著事不關(guān)己、高高掛起的心態(tài)，永遠(yuǎn)秉承對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)市場(chǎng)負(fù)責(zé)，調(diào)研問(wèn)題的本質(zhì)，去分析、研究、請(qǐng)教同事來(lái)解決，這樣換來(lái)的就是自己的成就感和市場(chǎng)的美好回報(bào);最后就是對(duì)公司負(fù)責(zé)，企業(yè)是問(wèn)題的組成者，沒(méi)有問(wèn)題的企業(yè)要么已經(jīng)倒閉了，要么就是還沒(méi)有開(kāi)業(yè)，同時(shí)企業(yè)不是任何問(wèn)題的解決者，只是為我們職業(yè)生涯成長(zhǎng)提供的平臺(tái)，一切以自我為根本，站在公司的平臺(tái)上，整合利用公司能提供的所有資源去開(kāi)拓業(yè)務(wù)。有企業(yè)才有平臺(tái)，有平臺(tái)才有個(gè)人。每位營(yíng)銷人員要樹(shù)立“八榮八恥”價(jià)值觀，以感恩的心對(duì)待公司，方為德者。

五、導(dǎo)師

營(yíng)銷生涯的道路上需要一盞指明燈，給我們指明方向，在奮進(jìn)的道路上起到傳道與解惑的作用，那就是我們營(yíng)銷人員職場(chǎng)的導(dǎo)師。營(yíng)銷工作時(shí)刻要解決各種市場(chǎng)問(wèn)題，突發(fā)事件等。由于我們的能力是有限的，對(duì)待問(wèn)題解決的辦法就會(huì)有局限，這時(shí)候和我們的導(dǎo)師進(jìn)行思想上的碰撞或者進(jìn)行問(wèn)題請(qǐng)教，就會(huì)立即找到不同的方法和思路。當(dāng)然導(dǎo)師也是我們的心靈雞湯，長(zhǎng)期出差在外，長(zhǎng)期經(jīng)受壓力與孤獨(dú)，加上萬(wàn)事不都是順利的，很容易出現(xiàn)極端思想，這些垃圾情緒都需要導(dǎo)師來(lái)幫助你破解、走出思想困境。

營(yíng)銷人員在操作市場(chǎng)時(shí)，會(huì)出現(xiàn)很多假象。例如，由于你的能力不足，客戶就會(huì)不配合你的工作，同時(shí)會(huì)找很多其他理由來(lái)拒絕。所以，要想在職場(chǎng)中受到客戶的尊敬、得到客戶的配合，一定要不斷的學(xué)習(xí)，提高自身能力。以堅(jiān)持的心態(tài)去改善市場(chǎng)，不求最好，但求更好。這樣業(yè)務(wù)人員才能通過(guò)市場(chǎng)的磨練，得到更好的成長(zhǎng)。