會稽山擬定增18億元擴張 收購烏氈帽和唐宋酒業(yè)

黃酒也瘋狂。

6月是黃酒生產(chǎn)的淡季，但這一主要市場在江浙滬地區(qū)的黃酒三大上市公司正在上演爭霸賽。

尤其是去年上市“新秀”會稽山(601579.SH)，謀黃酒龍頭之心昭然。6月12日下午，中國酒業(yè)并購圈在紹興撥打會稽山總經(jīng)理傅祖康手機未接，其正在開董事會。隨即，會稽山停牌的秘密揭開：32個公告一口氣發(fā)出，會稽山擬通過定向增發(fā)，向包括員工在內(nèi)的10名投資者募集資金18億元，用于10萬噸的黃酒后熟包裝自動化技術(shù)改造項目建設(shè)和并購項目。

中國酒業(yè)并購圈專程赴紹興，第一時間專訪唐宋酒業(yè)董事長朱清堯。

浙江省排名前十的黃酒生產(chǎn)企業(yè)烏氈帽酒業(yè)和紹興唐宋酒業(yè)各100%股權(quán)被會稽山納入囊中。

該定向增發(fā)方案尚需股東大會表決通過和證監(jiān)會審批通過。時間分別定于6月29日和待定。一旦該定增方案獲批，會稽山的銷售規(guī)模將擴大。

從銷售收入來看，排名老三的會稽山將超越第二名海派黃酒金楓酒業(yè)，縮小和老大傳統(tǒng)黃酒古越龍山的差距。以去年財報為例，古越龍山實現(xiàn)營收13億元，金楓酒業(yè)和會稽山營收均在10億元以下，分別為9.4億元和8.59億元。并購烏氈帽酒業(yè)和唐宋酒業(yè)后，二者去年營收分別為1.26億元和5500萬元，會稽山成功邁入10億元營收大關(guān)，劍指古越龍山。

再看產(chǎn)能規(guī)模。會稽山如定增獲批并購成功，黃酒產(chǎn)能將超過古越龍山�；�山去年上市以來，通過募集資金投項目，自稱黃酒年產(chǎn)能由年產(chǎn)10萬千升迅速提升至年產(chǎn)14萬千升。 加上此次吞并兩家企業(yè)，加上唐宋酒業(yè)的2萬噸年產(chǎn)能和烏氈帽酒業(yè)的3萬噸年產(chǎn)能，會稽山產(chǎn)能直逼20萬噸。雖然古越龍山2014年報未披露公司產(chǎn)能數(shù)據(jù)，但中國酒業(yè)并購圈從今年一月公司答投資者提問獲悉，古越龍山公司目前年生產(chǎn)黃酒能力17.5萬噸左右，古越龍山糧食基地約為13萬畝，公司目前原酒儲量為25萬噸左右。

會稽山在此次非公開發(fā)行股票預(yù)案中說，“公司擬將本次非公開發(fā)行的部分募集資金用于收購烏氈帽酒業(yè)有限公司和紹興縣唐宋酒業(yè)有限公司100%股權(quán)，主要目的是通過兼并收購，拓展銷售渠道、多樣化銷售層次、提升銷售規(guī)模、增加原酒儲量。本次收購?fù)瓿珊�，公司黃酒產(chǎn)能和銷量將繼續(xù)提升，在江浙滬及全國其他省市的銷售渠道得到進一步拓展，從而實現(xiàn)公司主營業(yè)務(wù)在短期內(nèi)做大做強。 ”

目標低調(diào)而含蓄，但這足以讓多年的黃酒老大古越龍山坐立不安。

有未經(jīng)證實的消息稱，已連續(xù)漲停多日的古越龍山也在醞釀混改，包括員工持股。

近日，在黃酒前十的排行榜中，有消息傳為抵制第三名會稽山“彎道超車”，古越龍山有意收購黃酒排名老五的浙江塔牌紹興酒有限公司 。此消息一度在黃酒界流傳。

可惜此說法并非兩廂情愿。就在6月12日會稽山發(fā)布定增公告當日，塔牌紹興酒在經(jīng)銷商系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)布文件表示，“近日，坊間有傳言妄稱本公司即將被紹興一家酒企收購。為澄清事實，經(jīng)控股股東浙江省糧油食品進出口股份有限公司授權(quán)，本公司鄭重聲明，浙江糧油不僅無意放棄現(xiàn)有的控股地位，相反還及那個繼續(xù)注入必要的資源，全力支持本公司的開拓發(fā)展。”

該文件稱，長期以來，塔牌紹興酒始終保持黃酒出口第一的榮譽。業(yè)內(nèi)人士分析表示，一旦塔牌紹興酒拒絕接招，黃酒排名第七的烏氈帽和前十的唐宋酒業(yè)被會稽山捷足先登，前十優(yōu)質(zhì)標的物已所剩無幾。古越龍山如何通過并購和自身發(fā)展保住老大地位，值得關(guān)注。

黃酒第一單員工持股

對會稽山的員工來說，從去年8月上市不足一年，該上市公司即發(fā)布了員工持股方案，幸福來得太突然!這是繼國務(wù)院國資委鼓勵員工持股以來，黃酒上市公司的第一單員工持股案例。

盡管不是國企，但民企會稽山依然乘勢搭上了員工持股這趟受人追捧的快速列車。

在多達10位投資者的定增方案中，會稽山列進去了第一期員工持股計劃。和募資18億元相比，該期員工持股計劃的非公開發(fā)行股票認購金額不算多，不超過4158萬元，認購股份不超過 300 萬股，不超過本次非公開發(fā)行后股本總額的 0.566%。

按照上證所的有關(guān)規(guī)定，公司全部有效的員工持股計劃所持有的股票總數(shù)量累計不超過公司股本總額的 10%，單個員工所獲股份權(quán)益對應(yīng)的股票總數(shù)量累計不超過公司股本總額的 1%。

會稽山的員工持股計劃(草案)稱，本次參加對象為部分與公司或公司合并報表范圍內(nèi)下屬單位(含全資及控股子公司)簽訂正式勞動合同、領(lǐng)取薪酬且目前在冊的董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他中高層管理人員。資金來源為員工合法薪酬、自籌資金等合法的途徑。

首輪員工持股獲益者是管理層。中國酒業(yè)并購圈查詢得知，會稽山上市以來，管理層并未持股。以傅祖康為例，其兼任精功集團董事局董事，在會稽山任副董事長兼總經(jīng)理，2014年薪為58萬元。

按照公司要求，此輪管理層持股的股票存續(xù)期為4年，鎖定期為3年。即員工手里的股票出手，至少等3年才能變現(xiàn)。