汾酒2017年?duì)I收60.37億 同比增加37.06%

2018-04-27 16:29  中國(guó)酒業(yè)新聞  佳釀網(wǎng)  字號(hào):【】【】【】  參與評(píng)論  閱讀:

4月26日,汾酒2017年年報(bào)出爐,不多說(shuō),先上干貨,讓我們看看汾酒速度。2017年汾酒實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入60.37億元,同比增加37.06%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額13.83億元,同比增加50.34%,實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)9.44億元,同比增加56.02%。從銷售量來(lái)看,2017年汾酒銷售了5.2萬(wàn)千升白酒,增長(zhǎng)了25.62%。

如果用分析行業(yè)增長(zhǎng)的規(guī)律來(lái)衡量汾酒,2017年交出的這份成績(jī)單堪稱完美。這個(gè)規(guī)律就是,當(dāng)行業(yè)發(fā)展繁榮之際,收入增長(zhǎng)速度總是高于銷量增長(zhǎng)速度,而利潤(rùn)增長(zhǎng)速度又高于收入增長(zhǎng)速度。一句話,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)好,高價(jià)位酒賣得更好。

01、16字方針背后要看細(xì)節(jié)、看具體做法

2017年,汾酒在營(yíng)銷層面的全部作為可以用16個(gè)字來(lái)概括:堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力,狠抓基礎(chǔ)管理,提升運(yùn)營(yíng)能力。這16個(gè)字也是汾酒2017年的年度經(jīng)營(yíng)方針。2017年,汾酒公司主要做了以下方面的工作。

(一)反向考核,升級(jí)管理

2017年,山西省國(guó)資委將汾酒股份公司的控股公司汾酒集團(tuán)作為全省國(guó)企目標(biāo)責(zé)任書(shū)改革試點(diǎn)單位,通過(guò)一年努力,汾酒股份公司在體制機(jī)制改革、黨的建設(shè)、公司治理、民生保障等方面都取得了新突破。汾酒人干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)能得到集聚,展現(xiàn)出了空前的活力和動(dòng)力,公司運(yùn)行效率大幅提高,汾酒的品牌力、營(yíng)銷力實(shí)現(xiàn)了跨越式提升。最終汾酒以高于行業(yè)平均增長(zhǎng)水平的速度,超額完成了2017年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

具體措施包括:建立以營(yíng)銷為龍頭的反向考核機(jī)制,提高服務(wù)質(zhì)量和效率;上線ERP系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了信息的全面共享和業(yè)務(wù)流程的全面監(jiān)控;對(duì)成品酒物流進(jìn)行整合,繼續(xù)打造汾酒原糧基地,不斷擴(kuò)大綠色基地認(rèn)證范圍;深入開(kāi)展雙增雙節(jié)活動(dòng),順利通過(guò)了能源體系認(rèn)證;全面執(zhí)行“13710”工作制度,優(yōu)化內(nèi)部管理。

(二)塑造“三度”。

所謂“三度”,即品牌的國(guó)家高度,品牌的深度和汾酒的速度。汾酒公司以“打造品牌高度、引領(lǐng)消費(fèi)文化、突出體驗(yàn)傳播、強(qiáng)化市場(chǎng)協(xié)同”為目標(biāo),全面聚焦核心品牌、聚焦領(lǐng)袖人群、聚焦重點(diǎn)市場(chǎng),對(duì)“骨子里的中國(guó)•青花汾酒”進(jìn)行全方位的升級(jí)打造,借助全國(guó)性平臺(tái)的影響力立體傳播汾酒文化,在2017歐亞經(jīng)濟(jì)論壇、中聯(lián)部專題宣介會(huì)等國(guó)際級(jí)、國(guó)家級(jí)平臺(tái)上進(jìn)行汾酒品牌的立體展示。同時(shí),汾酒還結(jié)合線上熱點(diǎn)媒體傳播與線下互動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展,著力培育符合當(dāng)下社會(huì)潮流的消費(fèi)文化,策劃實(shí)施了《朗讀者》系列活動(dòng)、“汾酒號(hào)”系列活動(dòng)、古法工藝展示系列活動(dòng)、上海酒交會(huì)汾酒現(xiàn)釀溫飲等多種形式的主題活動(dòng)。另外,汾酒與汾陽(yáng)市政府聯(lián)合成功舉辦2017山西(汾陽(yáng)•杏花村)世界酒文化博覽會(huì)。

(三)權(quán)力下放。

2017年,汾酒公司與營(yíng)銷單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),下放機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事調(diào)配、考核激勵(lì)、投資決策等12項(xiàng)權(quán)利,明確獎(jiǎng)懲措施、負(fù)面清單,采用組閣聘任的用人機(jī)制,推行職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化聘用制度,激發(fā)營(yíng)銷活力。

關(guān)鍵詞:汾酒 年報(bào) 晉酒  來(lái)源:酒說(shuō)  高永
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